安徽省供銷集團有限公司控股企業總經理招聘公告

一(yī / yì ／yí)、安徽省供銷集團有限公司及控股企業-安徽省茶業集團有限公司簡介

安徽省供銷集團有限公司（以(yǐ)下簡稱“省供銷集團”）前身爲(wéi / wèi)1992年省政府批複成立的(de)安徽省供銷商業總公司，按照“社企分開、雙線運行”要(yào / yāo)求， 2019年7月，經省政府批複同意，原省供銷商業總公司改制爲(wéi / wèi)安徽省供銷集團有限公司，同年9月完成工商登記注冊，2020年1月6日揭牌運作。

組建的(de)省供銷集團注冊資本30億元，擁有輝隆股份（SZ.002556）、新力金融（SH.600318）2家上(shàng)市公司和(hé / huò)1家規模超300億元（輝隆集團）、1家規模超100億元（雙赢集團）企業，子(zǐ)孫公司合計200餘戶，其中高新技術企業11家，國(guó)家級“專精特新”企業1家，省級“專精特新”企業7家，農業産業化省級重點龍頭企業4家；累計獲得各類發明專利、實用新型等近300件；參與或牽頭制定國(guó)家、地(dì / de)方、團體及行業标準79項。業務涉及農業服務産業、農産品流通、再生資源、金融服務、園林綠化、茶産業等領域。

安徽省茶業集團有限公司（以(yǐ)下簡稱“茶業集團”）于(yú)2020年11月由省供銷集團控股設立，注冊資本6000萬元。秉持“振興徽茶、樹立标杆”的(de)理念，緻力于(yú)打造成爲(wéi / wèi)引領安徽省茶産業發展的(de)龍頭企業。公司以(yǐ)茶葉經營爲(wéi / wèi)主責主業，采用内外貿并重、線上(shàng)線下協同發展的(de)經營模式，充分發揮供銷社系統優勢以(yǐ)及行業協會作用，在(zài)核心産區精心布局基地(dì / de)，創新産品體系。在(zài)持續強化自身品牌建設的(de)進程中，明确“供銷茶企、百姓好茶”定位，積極整合全省茶産業資源，攜手打造徽茶聯合體，進一(yī / yì ／yí)步挖掘和(hé / huò)提升整個(gè)産業鏈的(de)價值。

二、招聘需求

（一(yī / yì ／yí)）招聘職位及職責

爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步拓寬經營思路，推動企業創新發展，現公開招聘安徽省茶業集團有限公司總經理1名。

總經理崗位職責：負責公司戰略規劃、運營管理、市場營銷、内控管理、團隊建設等全面經營發展工作。

工作地(dì / de)點：安徽省合肥市包河區蘭州路88号

（二）任職要(yào / yāo)求

1.基本要(yào / yāo)求。政治立場堅定，擁護中國(guó)共産黨的(de)領導和(hé / huò)各項方針政策，深刻領悟“兩個(gè)确立”的(de)決定性意義、增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，做到(dào)“兩個(gè)維護”。具有正常履職的(de)身體條件，具備良好的(de)職業道(dào)德和(hé / huò)操守，遵守法律法規，具有高度的(de)責任感和(hé / huò)使命感。

2.學曆、年齡及經驗要(yào / yāo)求。專科及以(yǐ)上(shàng)學曆，具有10年以(yǐ)上(shàng)在(zài)茶行業或其他(tā)相關行業的(de)工作經驗，至少具有3年以(yǐ)上(shàng)的(de)團隊管理經驗，年齡在(zài)35-45歲之(zhī)間。特别優秀者，上(shàng)述條件可适當放寬。

3.專業要(yào / yāo)求。熟悉茶葉生産和(hé / huò)銷售的(de)各項流程，精通茶葉公司運作流程和(hé / huò)規範。

4.能力要(yào / yāo)求。具備戰略眼光和(hé / huò)決策能力，有較強的(de)市場開拓精神，有出(chū)色的(de)組織、協調和(hé / huò)溝通能力，能夠高效管理團隊。

（三）薪資待遇

薪酬結構爲(wéi / wèi)基礎薪酬+績效薪酬，績效薪酬根據實際業績完成情況經考核後确定，具體面議。其他(tā)福利待遇按照省茶業集團标準。

（四）有下列情形之(zhī)一(yī / yì ／yí)的(de)不(bù)得參加應聘

1.受到(dào)誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的(de)；

2.被依法列爲(wéi / wèi)失信聯合懲戒對象的(de)；

3.涉嫌違紀違法正在(zài)接受審查調查尚未作出(chū)結論的(de)；

4.存在(zài)違法、違紀、違規記錄，不(bù)适宜使用的(de)；

5.其他(tā)不(bù)符合任職條件或不(bù)适宜參與應聘的(de)。

三、招聘流程

報名-簡曆篩選-初面-終面-考察-入職體檢-錄用

1.報名：應聘人(rén)員下載 安徽省茶業集團總經理報名表-定.doc（見附件），填寫後報送至125621525@qq.com（聯系人(rén)：梅女士，聯系電話：0551-65222319），報名截止時(shí)間爲(wéi / wèi)：2025年3月20日。

2.簡曆篩選：根據應聘人(rén)員資格條件，擇優确定入圍初面人(rén)員。

3.初面、終面、體檢、錄用等後續工作另行通知。

四、應聘須知

1.資格審查将貫穿招聘、用工全流程。應聘人(rén)員須對所提供應聘信息、資料的(de)真實、準确、完整性負責。如發現應聘人(rén)員存在(zài)誤導性陳述、重大(dà)遺漏、弄虛作假等情形，須承擔全部責任，包括但不(bù)限于(yú)取消錄用資格、無條件解除相關協議和(hé / huò)約定、賠償損失、承擔相應法律責任等。

2.在(zài)各招聘環節中，集團将通過短信、電話等方式及時(shí)通知進入下一(yī / yì ／yí)環節的(de)應聘者。對未能進入下一(yī / yì ／yí)環節的(de)應聘者，将不(bù)再發布通知。

3.集團對本次招聘享有最終解釋權。